Contactez les professionnels du réseau RH-Générations ... Le Nord UN RESEAU NATIONAL DE COMPETENCES REGIONALES Parce qu’on travaille mieux avec les professionnels qui connaissent bien le tissu local Parce qu’on économise à utiliser les ressources locales, plutôt qu’à faire venir les gens d’ailleurs. Parce qu’en étant certain d’avoir le même degré d’expertise et de bénéficier des échanges de pratiques et d’expériences que nous menons sur le plan national, vous serez gagnant en faisant confiance à celle ou à celui qui est le plus proche de vos préoccupations locales.
	Florence BOUTIRON vous apportera son concours sur des études prospectives concernant les emplois et les compétences et sera à vos côtés sur des aspects très opérationnels de GPEC. Elle sera également un excellent relais de communication pour vos équipes et vous accompagnera dans la présentation d’un projet global de GPEC au sein de votre organisation. En savoir plus
	Co fondatrice de RH-Seniors, Catherine ROUSSEAU a fondé RH-Générations dont elle est la Présidente. Elle vous accompagnera sur les sujets nouveaux, en lien direct avec l’allongement des carrières, dans vos organisations. Consultant chercheur, elle travaille avec les entreprises sur des réalisations concrètes concernant le management intergénérationnel, l’entretien annuel d’évaluation comme outil de reconnaissance des collaborateurs, la préparation active à la retraite. Elle vient de publier « Les générations qui font l’entreprise ». En savoir plus
	Dirigeant de Structures médico-sociales et Consultant-Formateur, Jean Claude DESSERTINE mettra son expertise en ingénierie pédagogique et sociale et sa connaissance du secteur médico-social à votre service. Replaçant la personne en situation de handicap au sein des entreprises dans le cadre de la loi de février 2005, il vous apportera des éclairages, des conseils et des solutions pratiques pour une meilleure intégration des personnes handicapées elles-mêmes et une meilleure connaissance de ces publics par les salariés valides déjà, en poste. En savoir plus
	DRH depuis de nombreuses années, Evelyne Vignon vous apportera un appui ponctuel sur des missions RH de Conseil ou sera très opérationnelle sur des sujets en lien avec l’organisation, le recrutement, les contrats de travail, la paie ou encore les enjeux de la formation continue. Elle évolue essentiellement dans le secteur pharmaceutique. Membre de l’ANDCP, elle fait partie d’un groupe de réflexion sur la gestion des seniors en entreprise. En savoir plus
	Vous travaillerez avec, Sylvie SASSI Professionnelle de la formation, son intérêt et son expertise dans les domaines de l'évaluation des compétences et de l'ingénierie de formation lui permettent d'être à l'écoute des besoins des entreprises industrielles ou de service et des personnes en évolution professionnelle. Créatrice de systèmes de formation et de tutorat accompagnant les changements d'organisation, elle définit, conçoit et développe avec l'appui d'équipe pluri disciplinaires des solutions de formation adaptées : formations/ action, blended learning. En savoir plus