Professionnelle de la formation, son intérêt et son expertise dans les domaines de l'évaluation des compétences et de l'ingénierie de formation lui permettent d'être à l'écoute des besoins des entreprises industrielles ou de service et des personnes en évolution professionnelle.

Créatrice de systèmes de formation et de tutorat accompagnant les changements d'organisation, elle définit, conçoit et développe avec l'appui d'équipe pluri disciplinaires des solutions de formation adaptées : formations/ action, blended learning.

Elle a mis au point des méthodologies concrètes concernant la distance à (l'emploi distance séparant la personne des compétences d'un emploi cible), en aidant l'entreprise à définir les compétences qui sont nécessaires à son développement et en facilitant l'acquisition de ces compétences par le personnel.

Le transfert de savoir faire et "le savoir vivre" entre générations en situation professionnelle lui semblent constituer un terrain d'action primordial aujourd'hui et encore plus demain. Son expérience de conception et de développement de projets pédagogiques innovants dans des secteurs professionnels variés peut être mis à la disposition de structures à la recherche de conseil ou d'accompagnement des équipes internes.

• Accompagnement des projets d'entreprise en vue de l'adaptation du personnel et de l'encadrement aux changements organisationnels et technologiques
• Evaluation des acquis et des potentiels, mise en relation avec un emploi cible : positionnement individuel (recrutement, formation, orientation, reconversion)
• Participation à des projets innovants dans mon domaine d'expertise (pôle de compétitivité, groupes d'étude)
• Conception et développement de systèmes d'auto formation sur mesure : multimédia, e learning, blended learning
• Élaboration et diffusion de méthodologies de projets et d'animation d'équipes ou de groupes de travail
• Formations intra entreprises ou inter entreprises : Conduite de projets,
• Organisation du travail personnel, Management opérationnel
• Formation de formateurs

• Présidente d'ephi-formation, société de formation et de conseil
• Expert en ingénierie de formation : définition des emplois et des compétences des emplois à venir dans les entreprises (groupes de travail internes), évaluation, définition des parcours de formation, montage et animation de formations/ action
• Encadrement d'équipes pluri disciplinaires de conception et de développement multimédia - e learning
• Création d'un outil d'évaluation des compétences en lignes, EQUAP
• Intervention dans des secteurs professionnels variés : agroalimentaire, aéronautique, automobile, BTP, chimie, cosmétique, pharmacie, informatique, transports / services, milieu associatif, administrations

Carrière depuis 1980 :

• Présidente d'ephi-formation
• Intervenante puis Chef de Projet Multimédia et R&D (CIMI)
• Chef de projet Formation (APPROCHES)
• Chef de projet Vidéo Assistée par Ordinateur à l'AFT
• Formatrice dans des formations diplômantes et coordinatrice pédagogique au Centre de Formation continue de Paris XIII
• Intervenante en formation Continue : stages RH

Formation Continue :

• Map Management
• Management Intergénérationnel
• Pratique des logiciels Question Mark de Perception et Authorware Professional
• Formation de Formateur, Conduite d'entretien non-directif etc. Diplômée de Psychosociologie Paris X

• Entreprises : CATERPILLAR, FRANCOS-SISLEY, NOVANDIE, PIERRE FABRE, SOPHARTEX…
• Pôle de Compétitivité Transactions Electroniques Sécurisées (Membre du Comité d'Evaluation - Participation au projet FC²)
• AFPA Cherbourg, ALTEDIA, CIMI Partenariat avec HYPEROFFICE (e-learning) Membre actif de la FING (Fondation Internet Nouvelle Génération)